Convierte la estrategia en resultados medibles
Vincula indicadores con los objetivos estratégicos, establece metas y frecuencias de medición, y convierte los resultados en información útil para la toma de decisiones.
Qué resuelve
Sin indicadores claros, es difícil medir el avance de los objetivos y saber si la organización está logrando los resultados esperados. Cuando las mediciones se realizan de forma manual o tardía, las desviaciones pueden pasar desapercibidas y las decisiones llegan cuando ya es más difícil corregir el rumbo.
Esta solución vincula los objetivos con sus indicadores y metas, establece la frecuencia de medición y permite visualizar el estado de cumplimiento para facilitar el seguimiento y la toma de decisiones.
Normas relacionadas
- ISO 9001
- Objetivos de calidad (6.2) y seguimiento y medición (9.1)
- ISO 37301
- Objetivos de cumplimiento (6.2) y seguimiento (9.1)
Qué puedes hacer
Objetivos e indicadores vinculados
Relaciona los objetivos estratégicos con sus indicadores para medir el avance de la organización hacia los resultados esperados.
Metas y frecuencia de medición
Establece las metas de cada indicador, define cada cuánto se mide y registra los resultados de cada periodo.
Seguimiento del desempeño
Consulta el avance y cumplimiento de los objetivos e indicadores para conocer los resultados de la organización sin depender de consolidaciones manuales.
Análisis de resultados
Visualiza el desempeño mediante tableros y gráficos que facilitan la identificación de tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora.
Planes de acción asociados a indicadores
Crea y relaciona planes de acción con los indicadores para corregir desviaciones, mejorar resultados o mantener el desempeño alcanzado.
Así se ve en la plataforma
Cómo funciona
Define
Establece los objetivos estratégicos que quieres alcanzar.
Asocia
Vincula indicadores a cada objetivo y define sus metas y frecuencia de medición.
Mide
Registra los resultados de cada periodo y sigue el avance hacia las metas.
Analiza y actúa
Evalúa los resultados y crea planes de acción para corregir desviaciones, mejorar o mantener el desempeño.
Lleva la gestión a un siguiente nivel
Conecta la información, fortalece el control, mejora la trazabilidad y transforma la gestión de tu organización.